Институт демографии, миграции и регионального развития

 +7 (985) 364-20-83    г. Москва, Брюсов пер., д. 11, стр. 1    idmrr@idmrr.ru

Специальная секция «Лучшие практики взаимодействия компаний с семьями на территориях присутствия»

26 июня 2025 года в Институте социально-экономических проблем народонаселения Российской академии наук Юрий Васильевич Крупнов принял участие в работе специальной секции «Лучшие практики взаимодействия компаний с семьями на территориях присутствия» в рамках VII Международной научно-практической конференции «Социальная динамика населения и человеческий потенциал».

Секция, организованная экспертным клубом «Семья и корпоративная среда», собрала более 25 ведущих экспертов из академической среды, общественно-государственного сектора и коммерческой сферы для обсуждения эффективных инструментов и стратегий семейноцентричной корпоративной практики.

Свой опыт работы с семьями на территориях присутствия представили такие компании, как ПАО «Промсвязьбанк», АО Холдинговая компания «СДС», КАО «Азот», фармацевтическая компания «Буарон», ПАО «Совкомбанк», благотворительный фонд «Технология Чуда» (при поддержке «Уральской стали»), АШАН Ритейл Россия, продюсерский центр «ИнсайтЛюди» (входит в «Газпром-Медиа Холдинг»), НПФ «Социум», компания «Четыре Лапы».

В своём выступлении Юрий Васильевич постарался обратить внимание на то, что очевидно серьёзное продвижение вперёд в самом новом подходе фокусировки на семьях и их благополучии, вовлечении в жизнь компаний и в целом местную жизнь. Вместе с тем, пока не очевидны действенные схемы работы именно по организации демографического роста, например, системного сдвига двухдетных семей в многодетность. Также пока не видно правдоподобных версий того, как рост «демографии», детности может быть связан в компании с ростом бизнес-результатов. Здесь требуются принципиально новые подходы и проектирование смелых решений, чем и занимается в настоящее время наш Институт демографии, миграции и регионального развития.

В целом крайне полезное обсуждение. Секция оказалась серьёзной попыткой перехода к семейноцентричности бизнеса в стране, а также представления методологических и инструментальных основ семейноцентричной экономики. Работа в данном направлении планомерно ведётся клубом «Семья и корпоративная среда» — профессиональной платформой семейноцентричных практик российского бизнеса, объединяющей более 60 экспертов и лидеров рынка в сферах HR, ESG, PR, КСО, маркетинга и бизнес-стратегии из 40 компаний. Клуб был создан в 2024 году по инициативе хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0», ESG-клуба Сколково и образовательно-консалтингового центра «Умная страна».